芷江融媒讯（通讯员 江满平 杨梅）8月19日，芷江侗族自治县芷江镇沅州新城易地搬迁集中安置区党支部书记杨梅和居民代表来到易地搬迁居民刘正军的制衣厂，了解服装生产销售情况和对安置区公共服务的建议。这是该安置区开展“三会四联五到位”工作法的一个缩影。该工作法实施以来获得多项荣誉，2023年2月全国易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在怀化召开，将沅州新城安置区作为观摩点，向全国推介其工作经验。

(安置区书记和居民代表深入企业调研）

（安置区书记和居民代表走访群众）

沅州新城安置区居住人口581户2073人，其中易地扶贫搬迁户415户1572人，占社区居民总数的76%。近年来，该安置区党支部积极探索“三会四联五到位”工作法。注重抓实“三会”。居民代表每周召开民情征集会，收集问题诉求；社区党支部每周召开民情碰头会，分析研判问题；联社区县领导定期召集乡镇、县直相关部门召开民情协调会，研究处理难点问题。今年来，社区共解决各类问题58个。积极推行“四联”。将居民家庭分为蓝色、黄色、橙色、红色四个类别，居民代表对平稳和谐型的蓝色家庭每季度联系一次、关心帮扶型的黄色家庭每月联系一次、矛盾复杂型的橙色家庭每半月联系一次、重点关注型的红色家庭每周联系一次，今年累计提供“微服务”260余次。认真落实“五到位”。上半年对居民代表开展了1次全覆盖培训；每季度评选“季度之星”居民代表，给予基层治理和党员纪实双重积分奖励，将1名表现优秀的居民代表作为入党积极分子重点培养，切实做到教育培训、动态管理、民情处置、联系服务、考评激励“五到位”，充分激发了干部群众干事创业积极性。

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来源：芷江融媒体中心